W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Strona główna Rzeczypospolitej Polskiej Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
 http://www.bip.gov.pl/

VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych



Przewodniczący Wydziału          SSR  Iwona Wiśniewska
Z-ca Przewodniczącego             SSR Katarzyna Błażejowska
Kierownik Sekretariatu               Beata Górska

 
Dane kontaktowe:
ul. Toruńska 64a
85-023 Bydgoszcz
sekretariat pok.315


Godziny urzędowania sekretariatu:

  • poniedziałek - piątek od 7.30 do 15.30

Godziny przyjęć interesantów w sekretariatach wydziału:

  • od poniedziałku do piątku od 8.00 do 15.00
Kierownik sekretariatu: +48 (52) 58 78 500
Fax: +48 (52) 58 78 791
E-mail:

viipracy@bydgoszcz.sr.gov.pl

Konto dochodowe:

97101000552923004055000007



Biuro Podawcze
ul. Toruńska 64a 
85 - 023 Bydgoszcz
pokój nr 16

 

Udzielanie informacji - Biuro Obsługi Interesantów:
tel.: +48 (52) 58 78 500


Właściwość miejscowa:

VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego w Bydgoszczy jest właściwy:

  • do spraw z zakresu prawa pracy dla obszaru właściwości Sądów Rejonowych:
  • w Bydgoszczy
  • w Szubinie
  • w Nakle nad Notecią
  • w Żninie
  • w Świeciu
  • w Tucholi
  • do spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych dla właściwości Sądów Rejonowych:
  • w Bydgoszczy
  • w Inowrocławiu
  • w Szubinie
  • w Świeciu
  • w Nakle nad Notecią
  • w Tucholi
  • w Żninie
  • w Mogilnie

Właściwość rzeczowa:

Do właściwości Wydziału bez względu na wartość przedmiotu sporu należą sprawy z zakresu prawa pracy:

  • ustalenie istnienia stosunku pracy,
  • o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy,
  • o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy,
  • o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy,
  • sprawy dotyczące kar porządkowych i świadectwa pracy oraz roszczenia z tym związane.
Ponadto Wydział rozpoznaje wszelkie sprawy o roszczenia majątkowe np. o wynagrodzenie, odprawę, ekwiwalent za urlop, odzież roboczą i ochronną i inne, jeżeli wartość przedmiotu sporu nie przekracza 75000złotych.

Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej siedziby zakładu pracy oraz przed sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana. Miejsce zamieszkania pracownika  nie ma żadnego znaczenia przy ustaleniu właściwości miejscowej sądu.
    
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozpoznaje również sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych, w których właściwy do rozpoznania jest sąd, w którego okręgu ma miejsce zamieszkania strona odwołująca się (ubezpieczony) od decyzji wydanej przez organ rentowy. W pozostałych sprawach np. odwołanie od decyzji emerytalno - rentowych MSWiA, wojskowego organu emerytalnego albo organu emerytalnego funkcjonariuszy służby więziennej właściwy jest sąd, w którego okręgu ma siedzibę ten organ.

Powiadom znajomego